江西廣源集團董事長李海濱：創(chuàng)新驅(qū)動 綠色引領(lǐng)　推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年。面對新的發(fā)展階段、環(huán)境和條件，企業(yè)也力爭展現(xiàn)新作為，做出新貢獻。江西廣源集團董事長李海濱，就推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、社會責(zé)任、非公黨建等相關(guān)話題接受了新華網(wǎng)的采訪。

　　堅持黨建引領(lǐng)　凝聚發(fā)展合力

　　民營企業(yè)發(fā)展離不開黨組織，黨是企業(yè)發(fā)展最堅實的保障。特別是在新冠肺炎疫情防控工作中，黨員始終堅守在疫情防控第一線，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展保駕護航。公司黨委一手抓發(fā)展，一手抓黨的建設(shè)。在組織架構(gòu)上，組建1個核心黨委、4個部門支部以及N個駐外分公司黨支部的“1＋4＋N”組織網(wǎng)，實現(xiàn)了黨組織的全面有效覆蓋；在工作方法上，探索出了黨建任務(wù)與經(jīng)濟指標同部署、黨建經(jīng)費與研發(fā)經(jīng)費同保障、黨建績效與生產(chǎn)績效同考核的“三同步”工作法，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振；在人才培養(yǎng)上，通過將優(yōu)秀的人才發(fā)展為黨員、將黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干的工作思路，黨員數(shù)量由最初的3人增加到72人，分公司負責(zé)人全部兼任黨支部書記，3名黨委委員入選為集團董事會成員，為企業(yè)決策發(fā)揮好政治引領(lǐng)作用；在文化建設(shè)上，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治引領(lǐng)和職工中的政治核心作用，樹立堅定不移跟黨走的思想信念，構(gòu)建起了以紅色文化為核心，工會、團委工作百花齊放的優(yōu)秀企業(yè)文化。

　　重視自主創(chuàng)新　提高核心競爭力

　　作為一家集非金屬新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型高新技術(shù)企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高核心競爭力是關(guān)鍵。面對激烈的市場競爭，江西廣源集團從以下幾個方面提高核心競爭力：堅持科技創(chuàng)新，廣源在2009年組建了科研中心，與清華大學(xué)、北京化工大學(xué)、南昌大學(xué)、井岡山大學(xué)等高校保持著長期的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，總投入達8000多萬元。經(jīng)過十多年的持續(xù)投入和發(fā)展，中心現(xiàn)有工程技術(shù)人員78人，其中博士6人、碩士14人。形成了一支多學(xué)科互補、專業(yè)搭配合理的科研隊伍；下設(shè)涂料、塑料、橡膠、油墨、無機粉體復(fù)合與改性、造紙、檢測等8大科研課題組。自組建以來，中心先后榮獲國家發(fā)明專利13項、實用新型專利97項；江西省省級新產(chǎn)品28項；在國內(nèi)知名雜志和行業(yè)技術(shù)研討會發(fā)表論文60余篇。現(xiàn)在，廣源科研中心已經(jīng)成為國內(nèi)一流的科研平臺，被認定為博士后科研工作站。除了科技創(chuàng)新外，企業(yè)堅持品牌戰(zhàn)略，用科技為品牌注入生命力，極大地提升了廣源的市場知名度和認可度。

　　履行社會責(zé)任　彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)

　　履行社會責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡義務(wù)，我個人的話也是有一種家鄉(xiāng)情懷。所以，作為董事長，我也要求企業(yè)主動地投入到社會公益慈善中去。在決戰(zhàn)脫貧攻堅中，我們江西工廠掛點了永豐縣龍岡畬族鄉(xiāng)的芭溪村、毛蘭村的脫貧工作，另外，廣源新材料公司和南召公司也掛點了貧困村的脫貧攻堅和全面小康建設(shè)。公司也獲得了江西省“千企幫千村”精準扶貧行動先進民營企業(yè)、吉安市“百企幫百村”精準扶貧行動先進民營企業(yè)。在捐資助教上，廣源集團在南昌大學(xué)、井岡山大學(xué)設(shè)立了廣源獎學(xué)金；在永豐本地，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)山區(qū)學(xué)校設(shè)立了廣源教育基金，幫助困難學(xué)生，鼓勵優(yōu)秀教師到基層任教；還有在每年的金秋助學(xué)中，我們除了參加縣里組織的助學(xué)活動外，企業(yè)自身也會對考上大學(xué)的職工的小孩進行1000至2000元的獎勵。在幫扶殘疾人方面，廣源吸納了146位殘疾員工到企業(yè)上班，做一些力所能及的事情，同時每月也能有不錯的工資收入。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司在社會公益事業(yè)上的支出總計已有4000多萬元。

　　踐行綠色理念　推動高質(zhì)量發(fā)展

　　集團始終堅持安全環(huán)保理念，走綠色可持續(xù)發(fā)展道路。碳酸鈣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開大型化、機械化、智能化、標準化還有安全環(huán)保、綠色工廠的建設(shè)。另外，堅持科技創(chuàng)新和品牌發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)和高端產(chǎn)品，提升產(chǎn)品附加值，發(fā)掘、提升產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域，持續(xù)打造行業(yè)的高端品牌。同時，持續(xù)完善國內(nèi)布局?，F(xiàn)在廣源在全國擁有江西永豐、廣東連州、遼寧海城、河南南召、四川雅安五大生產(chǎn)基地，我們在3月份的時候，安徽青陽項目也已經(jīng)成功簽約。未來，廣源集團要在全國形成8至10個百萬噸級的非金屬新材料生產(chǎn)基地，使集團總的生產(chǎn)能力達到千萬噸級，更好地服務(wù)于全國市場，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。