開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的30種特色做法

　　在中組部主管的共產(chǎn)黨員網(wǎng)（12371.cn）“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”專欄中，最近連續(xù)報(bào)道了各地區(qū)各單位各企業(yè)開展學(xué)習(xí)教育的優(yōu)秀做法。黨小建對(duì)此進(jìn)行了全面梳理，撈干的形成了以下30個(gè)做法樣例供您參考借鑒——

　　1.針對(duì)不同群體，組織機(jī)關(guān)黨組織書記聯(lián)席學(xué)習(xí)研討、青年先進(jìn)典型宣講等活動(dòng)。

　　2.將本地黨風(fēng)廉政教育館、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督臺(tái)、黨校“學(xué)習(xí)之路”主題課堂，作為學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。

　　3.注重分層分類，制定新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育相關(guān)措施。

　　4.創(chuàng)作沉浸式警示教育花燈劇，并拍攝制作微視頻、動(dòng)畫片、警示教育片等學(xué)習(xí)教育視頻。

　　5.分層分類制定對(duì)照查擺的問題清單，制作典型案例集，供各級(jí)黨組織和黨員干部對(duì)照查擺問題、促進(jìn)整改落實(shí)。

　　6.部署開展為基層減負(fù)、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、解決身邊“小事難題”、科研經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用等專項(xiàng)行動(dòng)。

　　7.邀請(qǐng)勞動(dòng)模范、群眾代表等召開座談會(huì)聽取意見，下發(fā)函件定向征求建議，組織紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦、審計(jì)、信訪等部門會(huì)商問題，力求把問題找準(zhǔn)找實(shí)。

　　8.組織年輕干部開展廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查，細(xì)化梳理15項(xiàng)具體表現(xiàn)對(duì)照檢查清單，并通過“小組找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、集體議”等方式查擺問題，排查關(guān)鍵崗位、年輕干部崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)，即知即改、立查立改。

　　9.組織校紀(jì)委委員、機(jī)關(guān)職工代表、黨外人士代表、學(xué)生代表、教師代表、離退休老同志代表等6類群體召開座談會(huì)。

　　10.將開展“高效辦成一件事”專項(xiàng)行動(dòng)作為深化學(xué)習(xí)教育成效的一項(xiàng)重要舉措。

　　11.在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推廣“監(jiān)督碼”、設(shè)立作風(fēng)監(jiān)督員。

　　12.組織黨員干部深入包聯(lián)村戶、樓棟、企業(yè)走訪調(diào)研，聽取意見建議。

　　13.持續(xù)深化“辦事流程大體驗(yàn)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部以群眾、窗口工作人員“雙角色”沉浸式體驗(yàn)政務(wù)流程，從中發(fā)現(xiàn)問題，有針對(duì)地精簡(jiǎn)優(yōu)化辦事流程。

　　14.打造庭院議事、“老爸茶”連心會(huì)等基層治理品牌，推動(dòng)黨員干部下沉基層，與群眾嘮家常、談問題、講政策，通過“受理、分辦、督辦、反饋”問題整改機(jī)制，著力解決群眾急難愁盼問題。

　　15.建立黨組領(lǐng)學(xué)、干部輪學(xué)、支部研學(xué)、網(wǎng)格講學(xué)的多層次學(xué)習(xí)機(jī)制。

　　16.深化原文學(xué)、案例學(xué)、視頻學(xué)、研討學(xué)等學(xué)習(xí)方式，公司黨委舉辦學(xué)習(xí)教育讀書班，采用“專家輔導(dǎo)+集體學(xué)習(xí)+交流研討”方式。

　　17.圍繞“學(xué)習(xí)如何深化、執(zhí)行如何嚴(yán)格、落地如何有力”組織開展專題研討。

　　18.綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、新一輪提級(jí)巡視、外協(xié)外購(gòu)專項(xiàng)巡視、所屬單位巡察、信訪等渠道發(fā)現(xiàn)問題。

　　19.結(jié)合實(shí)際開展費(fèi)用管理專項(xiàng)治理，重點(diǎn)檢查會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)以及辦公用房、公務(wù)出差（國(guó)）、公務(wù)用車等費(fèi)用預(yù)算、支出、報(bào)銷情況。

　　20.各級(jí)黨組織通過員工接待日、“群眾點(diǎn)題我督辦”等途徑，廣泛聽取黨員干部職工意見建議。

　　21.簽署工期、質(zhì)量、安全、資金、廉潔“五維共建”協(xié)議，公示共建單位紀(jì)檢舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)箱接受群眾監(jiān)督，開展警示教育廉潔授課。

　　22.提出“約束是底線、自覺是目標(biāo)”的工作要求，形成可為、不可為“雙清單”。

　　23.創(chuàng)新學(xué)習(xí)研討“重點(diǎn)發(fā)言+隨機(jī)點(diǎn)名”“書面+口頭”等形式，確保學(xué)習(xí)入腦入心。

　　24.成立廉政教育宣講團(tuán)，打造“移動(dòng)課堂”，按照干部層級(jí)、崗位類別、問題種類等對(duì)干部“靶向”開展紀(jì)法教育。

　　25.通過“專題”+“約課”形式開展學(xué)習(xí)教育，突出用身邊事教育警醒身邊人，不同行業(yè)部門可以根據(jù)自身職業(yè)和黨員干部年齡等特點(diǎn)“菜單式約課”。

　　26.針對(duì)流動(dòng)黨員等群體自學(xué)能力不強(qiáng)的實(shí)際，讓在職黨員帶頭領(lǐng)學(xué)、退休黨員結(jié)對(duì)幫學(xué)、流動(dòng)黨員跟蹤促學(xué)……打造“六型六學(xué)”機(jī)制。

　　27.堅(jiān)持‘學(xué)查改’一體、‘時(shí)度效’兼顧、‘廢改立’同步、‘風(fēng)腐責(zé)’并重。

　　28.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部深入查擺形成“問題清單”，堅(jiān)持以“清單銷號(hào)”為抓手，實(shí)行“紅黃綠”三色動(dòng)態(tài)管理，高效解決各類民生問題。

　　29.為破解企業(yè)申報(bào)材料頻繁、跨部門協(xié)調(diào)難等問題，創(chuàng)新打造加工增值備案“一件事”集成服務(wù)，整合申報(bào)流程、精簡(jiǎn)材料。

　　30.深化“綜合查一次”，降低檢查頻次、提升效能，聘請(qǐng)“兩代表一委員”、企業(yè)負(fù)責(zé)人等作為觀察員，對(duì)涉企指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行“評(píng)單”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督反饋閉環(huán)。